Listar por tema "Desempeño"
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Determinación de los indicadores de desempeño energético más apropiados para establecer líneas de base energética según ISO 50001
(Universidad Tecnologia Nacional General Pacheco, 2019-12-31)Para las PyMES o cualquier institución, el desarrollo de indicadores es importante, dado que este rango o tipo de industrias no poseen administración de la energía, y siendo que toda mejora en la eficiencia energética ... -
English as a foreign language at secondary school : changing the traditional class format into the workshop format
(2023-05-15)En 2011 se emitió un documento ministerial que describe nueve formatos pedagógicos diferentes para asignaturas de secundaria para actualizar y mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje en toda la provincia de Córdoba, ... -
Estudio sobre la expansión del sistema de gas natural por redes en la ciudad y región : caso de empresa ejecutora de redes
(Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Bahía Blanca, 2022)Aunque los objetivos del pacto de París suscripto en diciembre de 2015 se focalicen en propiciar un desarrollo con bajas emisiones de gases de efecto invernadero, y a pesar de que en Argentina las energías de fuentes ... -
Experiencias del ensayo de abrasión por vía húmeda para valorar el desempeño en servicio de una marca vial
(2023-12)Las marcas viales se conforman combinando un material base, que puede ser pintura, termoplástico o plástico en frio, con el sembrado de microesferas sobre la superficie. Este material compuesto, aporta condiciones de ... -
Modelado y simulación de desempeño de procesos de comercio electrónico
(2013-11-29)Las transacciones de comercio electrónico requieren el soporte de tecnologías informáticas, de comunicaciones e Internet, con recursos para diseñar, entre otras, arquitecturas de servicios Web para su desempeño. Las ... -
Tecnología big data y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos en una entidad financiera. Un caso de estudio.
(Escuela de Posgrado - Facultad Regional Buenos Aires, 2021-05-27)La utilización de la tecnología big data y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos, people analytics, indica que la empresa desea obtener, procesar, analizar e interpretar información, con el propósito de ...