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dc.contributor.advisorBedorrou, Liliana Beatriz
dc.creatorKauffman, Leonardo
dc.date.accessioned2018-05-02T22:18:39Z
dc.date.available2018-05-02T22:18:39Z
dc.date.issued2017-11-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2804
dc.description.abstractEl desarrollo de la tecnología y fundamentalmente la expansión de los medios de comunicación, ha provocado un drástico aumento en la velocidad con la cual la información viaja de un hemisferio del planeta a otro. Este fenómeno, sumados a otros como por ejemplo el terrorismo, ha caracterizado a una generación de jóvenes, dotándolos de conductas nunca vistas antes y que, en muchos casos, contraria a otras generaciones generando roses en el ambiente laboral, donde deben convivir todas juntas. En este trabajo de maestría el autor propone un modelo de trabajo, que ayude a mitigar esas diferencias, cuando un joven de la generación Y trabaja en una posición operativa dentro del sector industrial, donde por diferente motivos las condiciones de trabajo parecieran haberse quedado en el tiempo.es_ES
dc.description.abstractThe development of technology and mainly the expansion of the media has caused a dramatic increase in the speed with which information travels from one hemisphere to another. This phenomenon, together with others such as terrorism, has characterized a generation of young people, providing them with behaviors never seen before and, in many cases, contrary to other generations generating roses in the workplace, where they live together. In this paper the author proposes master a working model, to help mitigate these differences, when a young Gen Y works in an operative position within the industrial sector, where for different reasons working conditions appear to have remained in the time.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherFacultad Regional Buenos Aireses_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.rights.uriAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subjectAdministración de Negocioses_ES
dc.subjectGeneración Yes_ES
dc.subjectMillenialses_ES
dc.subjectIndustriales_ES
dc.subjectBusiness Administrationes_ES
dc.subjectY Generationes_ES
dc.subjectWork Placees_ES
dc.titleLas nuevas generaciones y el trabajo operativo, ¿Qué esperan encontrar dentro del sector industrial?es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.holderFacultad Regional Buenos Aires. Universidad Tecnológica Nacional.es_ES
dc.description.affiliationFil: Kauffman, Leonardo. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Buenos Aires. Argentina.es_ES
dc.description.peerreviewedPeer Reviewedes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.type.snrdinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestríaes_ES
dc.rights.useAtribución – No comercial (by-nc): Se permite la generación de obras derivadas siempre que no se haga con fines comerciales. Tampoco se puede utilizar la obra original con fines comerciales.es_ES


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