Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.coverage.spatialMercosures_ES
dc.creatorHegglin, Daniel Rodolfo
dc.creatorBlanc, Rafael Luján
dc.creatorLepratte, Leandro
dc.date.accessioned2016-11-16T20:35:01Z
dc.date.available2016-11-16T20:35:01Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationPymes, innovación y conocimiento : nuevas agendas para el desarrollo regional (2011)
dc.identifier.isbn978-987-21695-8-9es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12272/1244
dc.description.abstractLa XVI Reunión Anual de la REDPYMES MERCOSUR tuvo como temática central a las "Pymes, innovación y conocimiento, nuevas agendas para el desarrollo regional". Convocó a un número importante de investigadores no sólo de los paísesmiembros del MERCOSUR sino también de Chile, Colombia y México. Todos movilizados por el intercambio académico e investigativo centrado en las posibilidades de potenciar a las Pymes en nuestro continente y generar agendas de instrumentos, tecnologías de gestión y políticas orientadas a optimizar el desempeño de las mismas en un contexto signado por una profunda, vertiginosa e incierta crisis económica internacional. No obstante el contexto global, Latinoamérica y el MERCOSUR representan regiones en desarrollo con amplias oportunidades de cara a los desafíos de cambio de las próximas décadas. Por tanto, se requiere de aportes interdisciplinarios y perspectivas complejas para enfocar, analizar e identificar las oportunidades de las PyMes de nuestro continente. Estos aportes se integran en redes globales de investigación y académicas, por esto, aparece como absolutamente relevante la presencia en la Reunión XVI de representantes del Comité Ejecutivo del lnternational Council for Small Business (ICSB) gracias a la gestión de la Filial Argentina de dicha institución. De esta forma en una nueva edición de las Reuniones Anuales de la REDPYMES MERCOSUR se reafirma el compromiso de la comunidad científica regional en generar aportes innovadores en términos teóricos y prácticos relacionados a las problemáticas sectoriales, redes y encadenamientos productivos, la gestión empresarial, el emprendedorismo, la creatividad e innovación, la organización del trabajo y el empleo en PyMes. El agradecimiento permanente a todos los que de un modo u otro hacen y han hecho posible que esta iniciativa siga creciendo año a año y extendiendo sus alcances y redes de vinculación.es_ES
dc.formatapplication/zip
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectPymeses_ES
dc.subjectMercosures_ES
dc.subjectClusteres_ES
dc.subjectInnovaciónes_ES
dc.subjectIndustria lácteaes_ES
dc.subjectEntrepreneurshipes_ES
dc.subjectEmprendedorismoes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectCreatividades_ES
dc.subjectGestion tecnologica-universidades_ES
dc.titlePymes, innovación y conocimiento : nuevas agendas para el desarrollo regionales_ES
dc.title.alternativeXVI Reunión Anual de la Red Pymes Mercosures_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_ES
dc.rights.holderUniversidad Tecnológica Nacional ; Facultad Regional Concepción del Uruguay ; Hegglin, Daniel Rodolfo ; Lepratte, Leandro ; Blanc, Rafael Lujánes_ES
dc.description.affiliationFil: Hegglin, Daniel. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Concepción del Uruguay. Departamento Licenciatura en Organización Industrial. Grupo de Investigación de Desarrollo, Innovación y Competitividad; Argentina.es_ES
dc.description.affiliationFil: Blanc, Rafael Luján. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Concepción del Uruguay. Departamento Licenciatura en Organización Industrial. Grupo de Investigación de Desarrollo, Innovación y Competitividad; Argentina.es_ES
dc.description.affiliationFil: Lepratte, Leandro. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Concepción del Uruguay. Departamento Licenciatura en Organización Industrial. Grupo de Investigación de Desarrollo, Innovación y Competitividad; Argentina.es_ES
dc.description.peerreviewedPeer Reviewedes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.type.snrdinfo:ar-repo/semantics/libroes_ES
dc.relation.referencesAlvesson, M. (2000). Social identity and the problem of loyalty in knowledge-intensive companies. J ournal of Management Studies, 3 7: 11O1-1123.es_ES
dc.relation.referencesBarnes, D. (1999). Perspectives on total rewards: Recruitment and retention. Towers Perrin.es_ES
dc.relation.referencesBarley, S. y Kunda G. (2006). Contracting: A. new forrn of professional practice. Academy ofManagement Perspectives, 20: 45-66.es_ES
dc.relation.referencesBarret, R. (2001). Labouring under an illusion? The labour process of software development in the Australian Infarmation Industry. New Technology Work and Employment, 16: 18-34.es_ES
dc.rights.useNo comercial con fines academicos.es_ES
dc.rights.useAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess