Impini, Cristian Andrés2024-12-302024http://hdl.handle.net/20.500.12272/12066El objetivo principal del proyecto fue desarrollar una plataforma web centralizada destinada a la gestión y seguimiento de las habilidades y conocimientos de los colaboradores en la empresa cliente, Diveria S.R.L. Esta herramienta tiene como propósito permitir al personal designado cargar y actualizar información relevante sobre las habilidades y capacitaciones de cada colaborador. La información se obtiene principalmente a partir de currículums y otros documentos asociados a los empleados. La plataforma no solo se orienta a la gestión interna, sino que también se puede utilizar para la integración de recursos externos a la organización. Facilitará los procesos de reclutamiento y seguimiento de candidatos potenciales, permitiendo analizar su grado de compatibilidad con los proyectos vigentes de la empresa. Además, la implementación de esta herramienta abre oportunidades para el desarrollo de futuros proyectos relacionados, aprovechando la base de datos generada y la funcionalidad ya establecida en la plataforma.pdfesinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Inteligencia artificialHabilidadesColaboradoresinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLos autoresCreativeCommons2025-11-11