Maldonado, María Cristina2022-05-312022-05-312022-04-15http://hdl.handle.net/20.500.12272/6583El proyecto surge de la necesidad, obligatoriedad y cumplimiento por parte de la empresa Frigorífico Oroná S.A, de lo establecido en la Resolución SRT 523/07. “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” y la normatividad vigente, (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre Frigorífico Oroná S.A y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Para su efecto, Frigorífico Oroná S.A aborda la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por etapas que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora. El desarrollo articulado de estos elementos, permitirá cumplir con los propósitos del SG-SST. El SG-SST, se caracteriza por su adaptabilidad al tamaño y características de la empresa, para centrarse en la identificación y control de los peligros y riesgos asociados con su actividadpdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalfrigoríficosistema de gestiónseguridad y salud en el trabajoprevención de riesgosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisGonzáles, Renee A. y Pinto, Matias E.Reconocimiento - No Comercial - Compartir Igual (by-nc-sa)