Ibarra Puentes, Pablo2024-12-202024-12-11http://hdl.handle.net/20.500.12272/12012En el presente anteproyecto se desarrollará en la empresa M&J servicio técnico de Rio Gallegos en el cual se trabajará como tema principal el “Liderazgo”; basándome en la “teoría de contingencia según el modelo de Fiedier” , es un tema que desarrollamos en las clases de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, en el cual me pareció un tema interesante ya que el liderazgo es algo sumamente importante a la hora de dirigir una empresa, además Fledier indica que “mientras mejores sean las relaciones líder – miembro, mientras más altamente este estructurado el trabajo y mientras mayor sea el poder del puesto, mayor será el control o influencia que tiene el líder”, es decir que depende mucho la relación entre el líder y sus subordinados, ya que es el factor principal para que la empresa se ponga de pie para poder hacer un buen trabajo en equipo, poder cumplir las metas necesarias y alcanzar los objetivospdfesinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Argentinahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/Teoría de contingenciaFiedlerLiderazgoLiderinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAcceso Abierto/