2025-10-272015https://hdl.handle.net/20.500.12272/14060El artículo aborda la gestión del riesgo laboral a partir de un enfoque conceptual basado en la gestión del conocimiento y como este debe ser administrado en la organización para mejorar continuamente el proceso de gestión. Además, se hace hincapié en como las tecnologías de información y comunicación dan soporte a las organizaciones para gestionar la información que será transformada en conocimiento creando conectividad y con la cooperación de los miembros de la misma, haciendo uso de diferentes software y/o aplicaciones informáticas -algunas de las cuales son descriptas- que permitan minimizar los riesgos a través de la generación, sistematización, puesta en valor, actualización y la comunicación pertinente y efectiva del conocimiento adquirido.pdfesinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/gestión de conocimientogestión de riesgostecnologías de informaciónsoftwaresalud y seguridad ocupacionalinfo:eu-repo/semantics/articleRicardo Rezzónicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/