Modelo de prevención del estrés : un plan de mejora en las condiciones de salud laboral : la actividad física como estrategia de prevención de estrés laboral en las organizaciones
Resumen
La presente investigación busca explorar y describir el proceso de gestión del plan de
bienestar integral del personal de la empresa Dow Argentina S.A a través de los programas
desarrollados para sus empleados. Es un estudio mixto, y se parte de la hipótesis que el desarrollo
de la mencionada estrategia implementada por la empresa en estos últimos años, debería reflejar
resultados cuanti - cualitativos concretos que permitan evidenciar o no si se ha podido evitar o
disminuir los niveles de afección de estrés en el personal.
El relevamiento de los datos obtenidos de los distintos proyectos saludables, su control y
posterior análisis junto con el cuestionario respondido por una muestra de 50 empleados para
extraer algunas conclusiones que puedan contribuir a la retroalimentación de los programas
ejecutados en la compañía, es la contribución que esta tesis puede ofrecer a los directivos de la
empresa, como aporte técnico científico para la toma de decisiones.
Del mismo modo, en base a los programas que se han aplicado en la empresa objeto de
estudio, esta tesis puede ser una fuente de consulta e insumo en el ámbito académico para la
elaboración de otros trabajos científicos en el área de la gestión humana en las organizaciones para
disminuir el estrés. A su vez, también puede resultar de utilidad como fuente de consulta a otras
empresas que deseen mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.
De lo antes mencionado la importancia de este trabajo.
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