Formación del ingeniero: en el marco del Compromiso social de la universidad desde la Perspectiva de Género

Abstract

La UTN ha sido pensada dentro de un territorio con directa incidencia sobre su entorno y surgida históricamente como respuesta a una necesidad social. Instalar la problemática de género como objeto de investigación en los ámbitos académicos, resulta de carácter innovador en tanto los protocolos de género integran las agendas académicas y es tarea del presente universitario facilitar su implementación a partir de prácticas y actividades. Dirijo un proyecto Incentivado por el Ministerio de Educación: PID-UTNBA TEUTIBA0007774TC “Formación del ingeniero: desde la Perspectiva de Género. Análisis del impacto social y ético que genera este enfoque en el marco del compromiso social de la universidad” (2020-2021). Objetivos generales: difundir los avances de la UTNBA en materia de Perspectiva de Género, relevar las acciones transformadoras llevadas a cabo por el Área de Compromiso Social-Unidad de Género. Desde la materia de Ingeniería y Sociedad de 1er año, hoy se están incorporando contenidos de Género obligatorios. Se parte del encuadre aportado por documentos oficiales: Ley Micaela, Protocolos de Género de la UTNBA, documentos fundacionales, Libro Rojo del CONFED – 2018 y otros. Lograr que los estudiantes puedan contribuir a la producción de conocimiento científico - tecnológico, poniendo en valor competencias ingenieriles socio-éticas (CONFED-I2018) e instrumentar los medios necesarios y suficientes para el desarrollo de habilidades y competencias afines al ejercicio profesional basadas en miradas críticas e interdisciplinarias que apliquen solución a problemas concretos de la comunidad regional-local. Indagar en los símbolos y representaciones que inciden en la asociación de “lo masculino” a la ingeniería y analizar las causas de por qué las mujeres eligen estas carreras. Se busca saber los motivos que actúan como “barrera” para una mayor participación de las mujeres en este campo de conocimiento. Las conclusiones preliminares constan en la ponencia completa.

The National Technological University (UTN) has been historically conceived within the territory as a response to a social need. It has a direct impact on its context. It is innovative to install gender issues as an object of research in the academy, therefore gender protocols are part of the academic agendas and it is the task of university present to facilitate their implementation through activities. I lead a project promoted by the Ministry of Education: PID-UTNBA TEUTIBA0007774TC “Engineer training: from a Gender Perspective. Analysis of the social and ethical impact generated by this approach within the framework of the university's social commitment” (2020-2021). General objectives: promulgate the progress of the UTN, BA in terms of Gender Perspective, highlight the transformative actions carried out by the Social Commitment Area- Gender Unit. From the subject “Engineering and Society” mandatory gender content is being incorporated. The starting point is the frame provided by official documents such as Micaela Law, UTN, BA Gender protocols, founding documents, CONFED Red Book and others. To ensure that students can contribute to the production of scientific-technological knowledge, valuing socio-ethical engineering skills (CONFED-I2018) and implement the necessary and sufficient means for the development of skills and competencies related to professional practice based on critical and interdisciplinary views that apply solutions to regional-local community specific problems.Inquire the symbols and representations that influence the association of "the masculine" with engineering and analyze the causes of why women choose these careers. The research looks for reasons that act as a "barrier" for a larger participation of women in this field of knowledge. Preliminary findings appear in the full presentation.