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El recambio generacional del directorio como ventaja competitiva en una empresa constructora. Estudio de caso.
(Escuela de Posgrado . Facultad Regional Buenos Aires, 2023-11-29)El presente trabajo se ha propuesto estudiar cómo la existencia de diversidad generacional en el directorio de una empresa constructora, resultado de un proceso de sucesión, se ha convertido en un tema de relevancia para ...