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Empresa Pi Consulting.

dc.contributor.advisorOrtiz, Sandra
dc.creatorDieguez, Ignacio Javier
dc.date.accessioned2024-04-16T22:36:09Z
dc.date.available2024-04-16T22:36:09Z
dc.date.issued2023-12-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12272/10557
dc.description.abstractLa cultura empresarial es el ADN de las organizaciones, siendo esta la que marca la diferencia en las organizaciones, no solo internamente, sino también en la percepción externa que generan. Considerando que en los últimos años el trabajo remoto ha cobrado mayor relevancia acentuado por la situación sanitaria mundial generada por el COVID, muchas empresas se vieron en la necesidad de cambiar el modelo de trabajo presencial por el modelo de trabajo remoto. Por tal motivo, en el presente trabajo de tesina se trabajará sobre el impacto de las herramientas tecnológicas en la gestión cultural de la empresa Pi Consulting considerando que esta tiene actualmente una modalidad de trabajo cien por ciento remoto, con personal distribuido físicamente en diferentes países. Abordaremos a las herramientas tecnológicas y las personas como ejes centrales este estudio.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.rights.uriAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subjectHerramientas tecnológicas utilizadas por Pi Consulting cultura organizacional empresa.es_ES
dc.titleEl impacto de las herramientas tecnológicas.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dcterms.titleEmpresa Pi Consulting.es_ES
dc.description.affiliationFil: Dieguez, Ignacio Javier. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Santa Cruz. Tecnicatura Universitaria en Administración; Argentinaes_ES
dc.type.versionacceptedVersiones_ES
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dc.relation.referencesGarcía Muñoz, T. (2003). El cuestionario como instrumento de investigación/evaluación (Tesis de maestría). Almendralejoes_ES
dc.rights.useAcceso abiertoes_ES
dc.identifier.doi/


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