La motivación de los empleados de la Proveeduría de los trabajadores de Rio gallegos, desde la teoría de Herzberg
Resumen
Todos los gerentes necesitan tener la capacidad de motivar a sus empleados y eso requiere
comprender: ¿Qué es la motivación?
La motivación en sí depende de varios factores, tantos internos como externos, y que, de alguna
manera, estos factores determinan las acciones de una persona dentro del ámbito laboral. Partiendo
de esta idea, decidí enfocar mi trabajo de investigación, en la motivación; desde el enfoque de
Frederick Herzberg, quien propuso la teoría de “los dos factores”, o también conocida como “teoría
de la motivación e higiene. A grandes rasgos, nos plantea, que la Motivación de los trabajadores,
va a estar influenciada por dos factores:
● Los factores Intrínsecos o motivacionales y/o
● Los factores Extrínsecos o higiénicos.
Desde mi perspectiva, este tema de investigación me resulta interesante, ya que, estará basado en
una teoría específica, por ende, se debe conocer sobre el contenido y las características de cada
factor para identificarlos a lo largo de la investigación.
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: