La motivación de los empleados de la Proveeduría de los trabajadores de Rio gallegos, desde la teoría de Herzberg

Abstract

Todos los gerentes necesitan tener la capacidad de motivar a sus empleados y eso requiere comprender: ¿Qué es la motivación? La motivación en sí depende de varios factores, tantos internos como externos, y que, de alguna manera, estos factores determinan las acciones de una persona dentro del ámbito laboral. Partiendo de esta idea, decidí enfocar mi trabajo de investigación, en la motivación; desde el enfoque de Frederick Herzberg, quien propuso la teoría de “los dos factores”, o también conocida como “teoría de la motivación e higiene. A grandes rasgos, nos plantea, que la Motivación de los trabajadores, va a estar influenciada por dos factores: ● Los factores Intrínsecos o motivacionales y/o ● Los factores Extrínsecos o higiénicos. Desde mi perspectiva, este tema de investigación me resulta interesante, ya que, estará basado en una teoría específica, por ende, se debe conocer sobre el contenido y las características de cada factor para identificarlos a lo largo de la investigación.