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dc.contributor.advisorRodríguez, Darío
dc.creatorSznajdleder, Pablo Augusto
dc.date.accessioned2018-08-09T22:32:40Z
dc.date.available2018-08-09T22:32:40Z
dc.date.issued2018-07-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12272/3025
dc.description.abstractEl auge de Internet y las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) posibilitan nuevos modos de interacción entre las personas. Disponer de estos canales tecnológicos para ponerlos al servicio de la capacitación, tanto universitaria como empresarial, despeja el camino hacia una utilización más eficiente de los recursos que son requeridos en toda transferencia de conocimientos. En este contexto, se propone un proceso compuesto por fases, cada una de éstas, integrada por tareas; proveyéndose, además, una técnica sugerida para la implementación de cada una, con el objetivo de optimizar el uso de los recursos antes mencionados y minimizar las limitaciones que restringen a todo proceso de formación. Limitaciones que pueden ser geográficas, económicas, de recursos, de transporte y de tiempo entre otras.es_ES
dc.description.abstractThe boom of the Internet and ICT allow people to interact in new ways. Placing these technological channels at the service of both university and corporate training clear the way to effectively use the resources required by knowledge transfer. That stated, a process composed of different stages is suggested. Each stage includes tasks, together with their proposed implementation techniques, in order to streamline the previously mentioned resources and minimize restrictions (either geographical, economical, resources, transport, time, etc.) connected to the training process.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherFacultad Regional Buenos Aireses_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectIngeniería en Sistemas de Informaciónes_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.subjectAula Invertidaes_ES
dc.subjectVideoes_ES
dc.subjectTraininges_ES
dc.subjectFlipped Classroomes_ES
dc.titleTecnologías informáticas de mediación de interacción: Su aplicación a la formación de recursos humanos.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.holderFacultad Regional Buenos Aires. Universidad Tecnológica Nacional.es_ES
dc.description.affiliationFil: Sznajdleder, Pablo Augusto. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Buenos Aires; Argentina.es_ES
dc.description.peerreviewedPeer Reviewedes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.type.snrdinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestríaes_ES
dc.contributor.coadvisorDiez, Eduardo
dc.rights.useAtribución – No comercial (by-nc): Se permite la generación de obras derivadas siempre que no se haga con fines comerciales. Tampoco se puede utilizar la obra original con fines comerciales.es_ES
dc.rights.useAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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