Unidad nº 19 - El factor humano
| dc.creator | Castello, Jorge Carlos | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-03T17:45:37Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | La teoría organizacional, sistemas de comportamiento, Modelos. Teoría de la motivación, necesidades humanas, modificación del comportamiento. Evaluación del desempeño y recompensas. Liderazgo y supervisión. Administración del cambio. Desarrollo organizacional, formación para la calidad. La ética, responsabilidad y compromiso social del individuo en el desempeño de su tarea profesional. | |
| dc.description.affiliation | Fil: Castello, Jorge Carlos. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Córdoba. Departamento Mecánica; Argentina. | |
| dc.format | ||
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12272/13442 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Córdoba | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | en |
| dc.rights.holder | Jorge Carlos Castello | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.rights.use | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject | Desempeño | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Supervisión | |
| dc.subject | Gestión | |
| dc.subject | Gerente | |
| dc.subject | Empleado | |
| dc.subject | Participación | |
| dc.subject | Ética | |
| dc.subject | Responsabilidad | |
| dc.subject | Social | |
| dc.title | Unidad nº 19 - El factor humano | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type.version | publisherVersion |