"Análisis del estado actual de métodos y técnicas de la gestión del conocimiento aplicada en cooperativas de trabajo en Argentina"

Abstract

Las cooperativas de trabajo están sufriendo una transición debido a las políticas gubernamentales y a las exigencias del mundo ocasionando que sea objetivo de análisis la evolución de la gestión del conocimiento. El conocimiento como recurso es tan antiguo como la propia humanidad por lo que la sociedad del conocimiento ha llegado a considerarlo uno de los pilares del desarrollo de las organizaciones [1] Las empresas cooperativas son afectadas por los cambios y exigencias propias de la competitividad de los mercados emergentes; algunas de sus acciones empresariales se encuentran desarticuladas del uso de las tecnologías de la información y de la comunicación, bajo nivel competitivo y productivo respecto a las exigencias actuales. La gestión del conocimiento es de gran importancia en todos los ámbitos y roles del ser humano, conocerlo, valorarlo y aplicarlo son competencias importantes en la organización cooperativa, porque la llevarán a una mayor productividad y competitividad en el mercado. Junto con los procesos comunicacionales internos de una organización son el epicentro de las actividades innovadoras, debido a que son consideradas como la capacidad de una empresa para generar nuevos conocimientos, difundirlo entre sus empleados y materializarlos en productos o en mejoras organizacionales [34]. El propósito de ésta investigación es describir la situación actual de las empresas cooperativas de trabajo de Argentina frente a la gestión del conocimiento, para lo cual se realizará un análisis de la bibliografía existente acerca de la temática compuesta por análisis y descripción de indicadores que actualmente determinan la existencia de algunas formas de uso adecuado del conocimiento en las empresas y la forma como éstas han hecho la aplicación de los elementos de gestión del conocimiento.