FRBA - Producción Académica Escuela de Posgrado

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    “Trastornos del sueño asociados a la rotación de turnos en el ámbito laboral: Un estudio de caso”
    (Escuela de Posgrado FRBA, 2026-02-09) Rodriguez, Carlos
    El estudio analizó la calidad del sueño, la somnolencia y la fatiga en trabajadores con turnos rotativos nocturnos de una central eléctrica, incorporando PSQI, ESS, Diario de Sueño y registros institucionales de fallas y accidentes in itinere. Los resultados mostraron una marcada desregulación del ciclo sueño–vigilia, elevada somnolencia diurna y fatiga acumulada tras varias noches consecutivas de trabajo. Estos efectos se manifestaron con mayor impacto en el momento del egreso laboral, donde el trayecto de retorno se identificó como la instancia de mayor vulnerabilidad debido a la disminución de alerta y la aparición de micro sueños, lo que incrementaba el riesgo de incidentes viales. En conjunto, los hallazgos evidenciaron que la fatiga post–turno nocturno no solo afectaba el desempeño operativo, sino que también se constituía como un factor determinante en la accidentabilidad in itinere, destacando la necesidad de revisar la organización de turnos y fortalecer las estrategias de gestión de la fatiga.
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    “¿Los cambios de puesto de trabajo en un contexto de achicamiento del Estado pueden afectar la salud de los trabajadores? El caso de una empresa ferroviaria estatal en Argentina”
    (2026-02-05) Arrigorria, Nahuel Martín
    Este trabajo, realizado en una empresa ferroviaria estatal dedicada al transporte de pasajeros se enfoca en las causas del aumento del ausentismo en una población de empleados que, a causa del proceso de achicamiento del estado y el avance de la tecnología, han sido forzados a cambiar de puesto de trabajo, reubicándolos en un sector de menor envergadura y mayor exposición. Desde el enfoque ergonómico, el objetivo fue realizar un análisis de la actividad, el contexto de la empresa, la organización del trabajo y la carga mental de los trabajadores, a los fines de establecer mejoras en las condiciones de trabajo y gestión del personal, para reducir el impacto en la salud de los trabajadores. La metodología aplicada incluyó observaciones abiertas, verbalizaciones, entrevistas y la realización de la encuesta ISTAS21 en su versión corta a los trabajadores involucrados, y análisis del índice de ausentismo y patologías más recurrentes. Los resultados evidenciaron condiciones desfavorables respecto a la influencia, inseguridad sobre las condiciones de trabajo y calidad de liderazgo. Al mismo tiempo, de las verbalizaciones surgió un factor común respecto a la aparición de sintomatología asociada a los riesgos psicosociales en el trabajo en los empleados, como cefaleas, desgano, cansancio, irritabilidad, problemas para conciliar el sueño, entre otros, para los cuales se propusieron ejes de mejora en pos de resguardar su salud física, psíquica y mental en un contexto desfavorable para dicha empresa.
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    "Impacto en la incorporación de una máquina de desmolde y apilado de quesos semiautomática del sector de quesos blandos de un aplanta industrial"
    (Escuela de Posgrado FRBA, 2026-02-05) Rusch, Gonzalo
    La Organización Mundial de la Salud (OMS), define a los trastornos músculo esqueléticos como problemas de salud del aparato locomotor, es decir, de músculos, tendones, esqueleto óseo, cartílagos, ligamentos y nervios, esto abarca todo tipo de dolencias, desde las molestias leves y pasajeras hasta las lesiones irreversibles e incapacitantes (OMS, 2010). La OMS calcula que la frecuencia de dichos trastornos en la población oscila entre el 13.5% y 47%, traduciéndose a nivel mundial que 1.710 millones de personas padecen de TME relacionados a sus áreas de trabajo (OMS, 2010). Este estudio realizado en Argentina, en una industria láctea, se diseñó por los reclamos del personal, las restricciones físicas de algunas personas que limitaban las rotaciones dentro del sector y las incapacidades del personal que no les permitían realizar la tarea de desmolde y apilado de quesos. Se analizaron las tareas del puesto mediante evaluaciones ergonómicas con métodos como RULA (McAtamney y Corlett, 1993), NIOSH (1997), Snook y Ciriello (1991), que arrojaron resultados de moderado a no tolerables, siendo necesaria la incorporación de tecnología al puesto de trabajo. Para ello, se realizaron aportes ergonómicos sobre la base de un modelo de máquina de desapilado y desmolde que si bien eliminaron las tareas de carga y descarga de quesos manualmente, la interacción hombre-máquina requirió intervenciones ergonómicas localizadas en búsqueda de prevenir posturas forzadas en el puesto (Karhu, Kansi, & Kuorinka, 1977).
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    "Control de calidad del hormigón estructural mediante análisis estadístico y evaliuación de causas de variabilidad"
    (Escuela de Posgrado FRBA, 2025-12-15) Martinez Ostos, Marianny Daniela
    El presente trabajo analizó la calidad del hormigón H25 mediante la aplicación del Control Estadístico de Procesos, con el propósito de evaluar la estabilidad, la capacidad y la conformidad del material respecto de los requisitos normativos y diseño estructural. El estudio se desarrolló a partir de los registros de ensayos correspondientes al año 2022, elaborados conforme a las normas IRAM 1534 y 1546, que constituyeron una base de datos representativa del proceso productivo. La metodología integró herramientas estadísticas por variables y por atributos, como gráficos de control X ̄–R, índices de capacidad (Cp, Cpk, Pp, Ppk), gráficos tipo P y pruebas de hipótesis. Además, se aplicó un análisis de causa raíz mediante el diagrama de Ishikawa para identificar los factores que incidieron en la variabilidad del proceso. Los resultados evidenciaron diferencias operativas entre plantas elaboradoras, asociadas principalmente a la calibración de equipos, la uniformidad de mezclado y las condiciones de curado, factores que afectaron la consistencia estadística del proceso. No obstante, el hormigón mantuvo resistencias conformes con las especificaciones, aunque con capacidad estadística limitada. Finalmente, el estudio evidenció la utilidad del enfoque estadístico para el aseguramiento de la calidad, aportando herramientas de mejora continua orientadas a reducir la variabilidad y fortalecer el control del proceso productivo.
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    “Las estrategias didácticas en el enfoque del aprendizaje basado en problemas en carreras de Enfermería”
    (Escuela de Posgrado FRBA, 2025-11-06) Dvojmoc, Fátima Romina
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    “Factibilidad para la importación y comercialización de collares inteligentes para ganado en Buenos Aires”
    (Escuela de Posgrado FRBA, 2025-12-15) Bobbiesi, Agustina
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    "Relación entre los criterios de calidad de la fruta y la generación de trastornos musculoesqueléticos en el personal de clasificación”
    (Escuela de Posgrado FRBA, 2025-12-02) Grossi, Gastón Martín
    El objetivo del estudio es determinar si la instalación de una nueva máquina de clasificación de fruta de pepita en el proceso de empaque de una empresa dedicada a la fruticultura, puede influir en la aparición de trastornos musculoesqueléticos (TME) entre el personal encargado de las tareas de clasificación. Se realizaron diversas visitas al lugar de trabajo para obtener información mediante acceso a fotografías y vídeos, y observación directa de las tareas. También se realizaron entrevistas al personal afectado utilizando el Cuestionario Nórdico y hubo reuniones con Recursos Humanos y con la supervisión para conocer la modalidad de trabajo asi como las enfermedades profesionales denunciadas. Finalmente, se realizaron evaluaciones utilizando métodos reconocidos, como Checklist OCRA. La sospecha de un factor de riesgo en el puesto de trabajo de clasificación se basa en gran medida en el diseño de la mesa de la máquina de clasificar la fruta, que impide a los empleados trabajar sentados, obligándoles a adoptar posturas incómodas y estáticas durante largos periodos de tiempo. Sin embargo, el problema no reside únicamente en el entorno físico y la estructura de la máquina, sino también en la organización del trabajo. La carga física derivada de los movimientos repetitivos resulta considerable y, aunque se realicen modificaciones en la máquina, esta carga no puede reducirse significativamente debido a la naturaleza del propio trabajo. En conclusión, tanto el diseño de la máquina como la organización del trabajo contribuyen a un entorno que aumenta el riesgo de desarrollar TME, lo que plantea la necesidad de implementar medidas de corrección y prevención para mitigar estos riesgos.