La motivación de los empleados de la Proveeduría de los trabajadores de Rio gallegos, desde la teoría de Herzberg.
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2023-12-15
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Todos los gerentes necesitan tener la capacidad de motivar a sus empleados y eso requiere
comprender qué es la motivación. La motivación en si, va a depender de varios factores, tantos
internos como externos, y que, de alguna manera, estos factores determinan las acciones de una
persona dentro del ámbito laboral. Partiendo de esta idea, decidí enfocar mi trabajo de investigación
en la MOTIVACION de los empelados desde el enfoque de Frederick Herzberg. Dicho autor,
propuso la teoría de “los dos factores”, o también conocida como “teoría de la motivación e higiene.
Básicamente, nos plantea que la Motivación de los trabajadores, va estar influenciados por dos
factores:
● Los factores Intrínsecos o motivacionales y
● Los factores Extrínsecos o higiénicos.
Dicho todo esto, el trabajo, estará enfocado en una investigación más actual sobre la teoría
Herzberg, identificando los factores Intrínsecos (o motivacionales) y factores Extrínsecos (higiene),
como también, dar a conocer la influencia que tienen esos factores en la motivación de los
empleados
Desde mi parecer, el tema de investigación es interesante, ya que, se realizará un trabajo a base
de una teoría específica, la cual se deberá conocer bien el contenido y las características de los
factores ya mencionados, para así, lograr identificarlos a lo largo de la investigación.
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El trabajo de campo se realizará dentro de la organización en la cual formo parte como empelada administrativa. Por este motivo, es que este trabajo es factible, ya que cuento con todas las fuentes y los recursos necesarios para llevar a cabo la investigación
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