El liderazgo ejercido por el Jefe del Departamento Financiero y su influencia sobre el desempeño del personal en el Servicio Administrativo Financiero.

dc.contributor.advisorIbarra Puentes, Pablo
dc.contributor.coadvisorPablo
dc.creatorAlzogaray, Rosendo Adalberto Waldemar
dc.date.accessioned2024-12-18T18:21:53Z
dc.date.issued2024-12-11
dc.description.abstractEl presente trabajo está orientado a desarrollar un análisis descriptivo del Liderazgo en su nuevo enfoque, es decir, el Liderazgo Transformacional y el Liderazgo Transformacional y sus características. La investigación se ha centrado sobre el personal del Servicio Administrativo Financiero; quienes, a través de una encuesta y de acuerdo a su percepción sobre el Jefe, determinan el tipo de liderazgo del jefe del Departamento Financiero; que mayor influencia tiene sobre el desempeño del personal. Algunas palabras claves: Liderazgo, Influencia, Liderazgo Transaccional, Liderazgo Transformacional, Desempeño laboral
dc.description.affiliationFil: Alzogaray, Rosendo Adalberto Waldemar. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Santa Cruz. Tecnicatura Universitaria en Administración de Empresas; Argentina.
dc.formatpdf
dc.identifier.doi/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12272/11962
dc.language.isoes
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Argentinaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.rights.useAcceso Abierto
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectValores y metas
dc.subjectJefe de personal
dc.titleEl liderazgo ejercido por el Jefe del Departamento Financiero y su influencia sobre el desempeño del personal en el Servicio Administrativo Financiero.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versionacceptedVersion

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