Tipo de Liderazgo de la Empresa M&J Servicio Técnico Basado Desde la Teoría de Fiedler.
| dc.contributor.advisor | Ibarra Puentes, Pablo | |
| dc.contributor.coadvisor | Pablo | |
| dc.creator | Gonzalez, Agutina Micaela | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-20T20:34:30Z | |
| dc.date.issued | 2024-12-11 | |
| dc.description.abstract | En el presente anteproyecto se desarrollará en la empresa M&J servicio técnico de Rio Gallegos en el cual se trabajará como tema principal el “Liderazgo”; basándome en la “teoría de contingencia según el modelo de Fiedier” , es un tema que desarrollamos en las clases de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, en el cual me pareció un tema interesante ya que el liderazgo es algo sumamente importante a la hora de dirigir una empresa, además Fledier indica que “mientras mejores sean las relaciones líder – miembro, mientras más altamente este estructurado el trabajo y mientras mayor sea el poder del puesto, mayor será el control o influencia que tiene el líder”, es decir que depende mucho la relación entre el líder y sus subordinados, ya que es el factor principal para que la empresa se ponga de pie para poder hacer un buen trabajo en equipo, poder cumplir las metas necesarias y alcanzar los objetivos | |
| dc.description.affiliation | Fil: González, Agustina Micaela. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Santa Cruz. Tecnicatura Universitaria en Administración de Empresas; Argentina. | |
| dc.format | ||
| dc.identifier.doi | / | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12272/12012 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.relation.references | Libro de Robbins capítulo 11 “El Liderazgo” | |
| dc.relation.references | Idalberto Chiavenato; Comportamiento organizacional la dinámica del éxito en las organizaciones capítulo 12 “liderazgo, poder y política” | |
| dc.relation.references | MARTIN A. BOGGIO GIMENEZ; “liderazgo en equipos de trabajo cómo el factor liderazgo marca la diferencia en su conducción” (una investigación de la universidad nacional de cuyo, facultad de ciencias económicas) | |
| dc.relation.references | Team asana; Modelo de Contingencia de Fiedler: ¿qué es y para qué sirve? | |
| dc.relation.references | Un artículo periodístico de investigación https://asana.com/es/resources/fiedlers-contingency-theor | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Argentina | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ | |
| dc.rights.use | Acceso Abierto | |
| dc.subject | Teoría de contingencia | |
| dc.subject | Fiedler | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Lider | |
| dc.title | Tipo de Liderazgo de la Empresa M&J Servicio Técnico Basado Desde la Teoría de Fiedler. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | acceptedVersion |