Clima laboral en el seno de la cooperativa de trabajo sol y luna LTDA.

Abstract

La cooperativa “Sol y Luna” limitada es una entidad que se clasifica como una empresa dentro del régimen jurídico de una asociación bajo el Convenio Nº 026/07 (El convenio busca la mutua colaboración entre el INAES y la Provincia de Santa Cruz para que las cooperativas que desarrollan actividades en el territorio provincial adecuen su funcionamiento a la Ley N° 20.337 y a las demás leyes y resoluciones vigentes en la materia), posee un sistema orgánico el que representa a toda la institución, desarrollan diferentes actividades en entes públicos. Al realizar el estudio de investigación se pudo saber que la misma cuenta con un cuerpo administrativo que se desempeña y que realiza el manejo de esta, y un grupo de asociados que forman parte del equipo de trabajo, dentro de este grupo de personas se pudo detectar que existe algunas diferencias dentro del clima laboral. Posteriormente se establece objetivos que pueden ayudar a mejorar a la organización, emplear un plan de mejora.