Estrategias de optimización a largo plazo en la gestión integrada de recursos humanos y administrativos para la empresa familiar Tito helados en Rio Gallegos
| dc.contributor.advisor | Vazquez, Alejandro | |
| dc.creator | Ghigo, Noelia Dayana | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-24T20:13:13Z | |
| dc.date.issued | 2024-12-04 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo evaluar la situación actual de la gestión de recursos humanos y administrativos en la empresa familiar Tito Helados y desarrollar estrategias a largo plazo que integren mejor estos aspectos para optimizar la eficiencia operativa y aumentar la satisfacción del personal. Se han identificado y propuesto estrategias clave para mejorar la eficiencia, la productividad y el bienestar de los empleados, asegurando así la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo. Estas estrategias están diseñadas para fomentar una gestión integrada y eficiente, alineada con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad de Tito Helados. Al enfocarse en la mejora continua de los recursos humanos y la administración, la empresa puede consolidar su posición en el mercado, ofreciendo productos de alta calidad y servicios excepcionales | |
| dc.description.affiliation | Fil: Ghigo, Noelia Dayana. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Santa Cruz. Tecnicatura Universitaria en Administración de Empresas; Argentina. | |
| dc.format | ||
| dc.identifier.doi | / | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12272/12246 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.relation.references | Davis, J.A y Harveston, P. (1999). La empresa familiar: Estrategias para el crecimiento y la rentabilidad a largo plazo. Jossey – Bass Publishers | |
| dc.relation.references | Lawrence, P. & Lorsch, J. (1967). Organizaciones en desarrollo: Diagnóstico y Acción. Addison – Wesley Publishing Company | |
| dc.relation.references | Burns, J.M.G. (1978). Liderazgo: Como Proceso dialéctico, sintético y colectivo. Harper & Row | |
| dc.relation.references | Burns, J.M.G. (2003). Transformando el liderazgo. Atlantic Monthly Press | |
| dc.relation.references | Belausteguigoitia Rius, I.(2005). Empresas Familiares: Dinámica,Equilibrio y Consolidación. McGraw-Hill | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Argentina | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ | |
| dc.rights.use | Acceso abierto | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Heladeria | |
| dc.subject | Empresa familiar | |
| dc.subject | Estrategias | |
| dc.title | Estrategias de optimización a largo plazo en la gestión integrada de recursos humanos y administrativos para la empresa familiar Tito helados en Rio Gallegos | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | acceptedVersion |